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工會政策

聚成工會聯合會工作職責
發布時間:2015-08-28 瀏覽次數:8307

 聚成工會聯合會工作職責

工會聯合會是聚成工會組織的領導機構,接受社區黨組織和辦事處工委會有關領導,其基本職責如下:

1、執行街道工作委員會的決議,主持聚成工會聯合會的日常工作,配合社區居民委員會,代表社區內各級工會組織和職工群眾參與社區管理。
2、堅持依法維護聚成員工的合法權益的基本職責,結合聚成中心工作,建立民主管理,平等協商機制,傾聽反映各級工會組織和職工的意見,促進社區勞動關系和諧健康發展。
3、根據工會工作特點,發動、組織和協調聚成內各級工會組織和職工群眾積極參加聚成的政治文明、精神文明和物質文明建設。把聚成建設成經濟繁榮、環境優美、生活安定、關系和諧的文明聚成。
4、推動聚成各項保存障制度的落實,協助作好社區的再就業,關心聚成困難職工生活,開展社區送溫暖活動。
5、堅持對工會干部和職工積極分子的培訓,組織開展各項群眾性文化、娛樂、體育和公益性服務活動,豐富社區職工業余生活,提高聚成職工思想道德素質,增強社區服務功能。
6、加強工會經費收繳工作,管好和用好工會經費。
7、承辦上一級工會交辦的其他工作。
 
 
聚成工會聯合會主席崗位職責
 
1、對聚成工會聯合會的工作負全面責任,并主持工會的日常工作。
2、負責組織召開工會聯合會居委會、企業工會主席會議和辦公室會議,傳達貫徹聚成黨組織和上級工會的決議、指標,按時組織制訂工作計劃,按進布置、檢查、總結工作。經常對社區職工進行形勢任務的宣傳教育。
3、組織聚成職工參加企業民主管理,代表職工簽訂集體合同,負責籌備轄區內職工和會員代表大會,并貫徹落實大會的決議。
4、組織開展勞動競賽,不斷總結交流經驗,搞好評、比、選、樹工作,協助聚成行政做好勞動保護工作。
5、組織做好保險工作,開展文體活動,加強對活動場地及工會事業的管理。
6、深入聚成各分公司了解掌握職工生產、生活和學習情況,傾聽群眾呼聲和要求,為改善職工生活辦實事。
 
 
聚成工會聯合會女職工委員會工作職責
 
1、圍繞黨和工會的中心工作,結合聚成實際,開展以自尊、自信、自立、自強為主要內容的“四自”教育,引導女職工做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工。
2、鼓勵和引導女職工努力學習科學文化知識,每年組織一次女職工委員業務培訓,不斷提高女職工的文化技術素質。
3、維護女職工合法權益。經常調查研究與女職工切身利益有關的特殊問題,及時反映女職工的意見和要求,同一切歧視、侮辱、迫害女職工的思想和行為作斗爭。
4、關心女職工身心健康,積極組織公司女職工開展有利于增強女職工體質,活躍女職工業余生活的文體活動。
5、監督、協助貫徹計劃生育條例和女職工勞動保護條例,建立健全女職工勞動保護機制,定期對女職工進行婦科普查,為女職工辦實事、辦好事。
 
聚成工會聯合會勞動爭議調解工作崗位職責
 
1、勞動爭議有關的政策,精神和工作情況,及時上呈下達。
2、認真接待有關勞動爭議的來信,來訪工作,記錄、整理并存檔。
3、凡有申訴的勞動爭議案件,要進行認真仔細的調查了解,按照黨的政策和有關勞動爭議處理實施細則規定,做好勞動爭議的調解工作。
4、宣傳勞動法規和有關勞動政策。
5、對聚成內各企業勞動爭議調解工作進行業務指導。

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